CADRES : LES OPPORTUNITES DE RECRUTEMENT SONT LA

L’accélération du recrutement des cadres s’amplifie.

Nous le constatons tous les jours.

C’est le moment de saisir les bonnes opportunités.

L’APEC indique une augmentation du recrutement des cadres de 10 % pour 2016.

Nous confirmons un chiffre bien supérieur dans le secteur du « digital ».

Particulièrement vrai pour les PME qui avaient un retard de recrutement.

La « fée digitale » est passée par là.

Autre bonne nouvelle, une meilleure ouverture sur le recrutement des jeunes diplômés.

Les entreprises qui  recrutent  sont prêtes à investir : temps et argent pour la formation des jeunes recrues. C’est un phénomène nouveau et prometteur.

Les ingénieurs informatiques sont très recherchés : développeurs, consultants, systèmes et réseaux, tests logiciels et validation…

Les rémunérations sont très larges et peuvent atteindre 60 K euros voire plus suivant postes et régions.

Les entreprises recherchent également des éléments à fort potentiel capables d’exercer rapidement des fonctions de management.

Tous les secteurs d’activités et toutes les régions sont concernés.

Pour ceux qui sont prêts à l’aventure les start-ups leur ouvrent les portes avec parfois un salaire inférieur à d’autres entreprises, mais des possibilités d’évolution beaucoup plus rapides dans un esprit très « collaboratif ».

 

Bonne journée.

L’équipe Business Activ

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