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Ingénieur d’études électronique H/F

Basés dans l’ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans l’étude, la construction et la commercialisation de modules électroniques

INGENIEUR DEVELOPPEUR JAVA – CHAMBERY ( H /F )

Société : Etablissement financier , de taille internationale et présent dans 30 pays. Notre client est un acteur important de la

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DIFFICULTES DE RECRUTEMENTS DANS LES PME

Les PME peinent à recruter et cela les freine leur développement. 80 % des PME connaissent des difficultés de recrutement selon une récente étude Bpifrance. Cela est particulièrement vrai pour le secteur industriel. Pourquoi : Les candidats ne connaissent pas les PME industrielles qui souffrent encore d’une image du passé contrairement au phénomène « start-up » que l’on

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recrutement

RECRUTEMENTS IT et INDUSTRIE

La révolution numérique concerne tous les secteurs d’activités et notamment, on ne le souligne pas assez, le secteur de l’industrie. De nouveaux métiers vont arriver : statisticiens de maintenance, roboticiens, automaticiens, cyber testeurs… Les fonctions traditionnelles des métiers de l’industrie seront de plus en plus assistées par le numérique. Des secteurs industriels qui ne recrutaient plus,

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VISIBILITE ET RESEAUX SOCIAUX

Les réseaux sociaux c’est la vie. Vous devez y être beaucoup plus actifs. Notamment sur LINKEDIN, VIADEO  et  TWITTER Ces trois réseaux   professionnels se complètent. Je parle dans cette chronique que des réseaux professionnels et fais abstraction des réseaux privés tels FACEBOOK sur lesquels nous n’intervenons pas. Ne pas être présent (activement ) sur les

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Témoignages clients

 Nous avons eu besoin de structurer notre équipe informatique.Cela s’est passée pendant la période estivale.BUSINESS ACTIV a su réagir très rapidement .La compréhension du poste a été parfaite. A l’aide de leur Cvthèque et grâce à leurs connaissances du tissu informatique et des candidats ,  BUSINESS ACTIV a su nous recruter le bon candidat dans un délai total de  quatre semaines.

Notre collectivité a eu recours à BUSINESS ACTIV  pour une assistance au recrutement de notre nouveau DSI. Le contact avec BUSINESS ACTIV s’est établi avec facilité. La réponse apportée correspondant parfaitement aux attentes. BUSINESS ACTIV a été très réactif que ce soit dans la phase de proposition  ou dans la phase de suivi. La fluidité des échanges et le compte rendu final ont été très appréciés et ont facilité le choix du bon candidat.

Une  rareté de candidats . Net dans notre région.BUSINESS ACTIV  connu sur le WEB  a su :Comprendre parfaitement notre problématique.Bâtir le descriptif de l’offre avec nous .Réagir immédiatement en mode chasse. Sélectionner et évaluer les candidats…Deux semaines après nous recrutions  et faisions de nouveau appel à BUSINESS ACTIV  pour d’autres recrutements. 

Nous avons choisi  BUSINESS ACTIV pour les raisons suivantes : Leur CVthèque privée et leur travail par approche directe ( mode chasse). La réactivité est sans faille  avec une analyse pertinente sur les candidats proposés. Et de plus,  le suivi de l’ intégration des candidats est fort. Nous avons là un partenaire de confiance.

Entreprises que nous avons aidés

Les entreprises que nous avons aidés dans leurs recrutements de profils IT