Bonjour à tous,
La situation de l’emploi continue de s’améliorer en FRANCE.
240 000 postes créés sur une année.
Tous les secteurs sont bien orientés.
Pourtant beaucoup d’entreprises ne trouvent pas de candidats.
Plus de 350 000 emplois ne seraient pas pourvus.
Pourquoi : l’inadéquation entre les besoins des entreprises et les candidats.
Le nombre d’emplois dans le secteur privé s’élève à 19.2 millions. Ce chiffre n’avait pas été atteint
depuis 2008.

Pourtant le taux de chômage reste très élevé.
En fait l’écart entre les besoins des entreprises et la demande des candidats s’accroit.
Quelles en sont les raisons :
– Formation inadaptée.
– Disparités géographiques (employeurs -employés. Bassins d’emplois).
– Système éducatif inadapté.
– Manque de passerelles entre les secteurs.
– Insuffisance du nombre de contrats d’apprentissage (3 fois moins élevé qu’en Allemagne).
– Réticences des employeurs sur les contrats d’alternance.
– Mauvaises orientations de la part de notre système éducatif (filières sans débouchés)
(obsession du diplôme en France).
– Insuffisance de collaboration entre l’Education Nationale et l’entreprise
– Méconnaissance du monde de l’entreprise par les enseignants.
– Exigences trop fortes sur l’expérience, par certains employeurs.
– Réticences sur l’âge (trop jeune, trop sénior..).
– Salaires inadaptés dans certains cas.
– Télétravail insuffisamment développé.
– …etc…
Nous devons travailler sur tous ces paramètres qui seuls permettront de réduire drastiquement le
chômage de masse que nous connaissons en France et quasiment unique en Europe.

Bonne semaine.

L’équipe Business Activ

news