L’ économie contemporaine exige de plus en plus de flexibilité, notre façon de vivre  nous fait aller vers d’avantage d’autonomie et de responsabilités.
Les plus jeunes d’entre nous sont là pour nous le rappeler et pousser dans ce sens.
Emplois salariés et travail correspondent de moins en moins.
La  relation basée sur la hiérarchie perd de sa vigueur.
L’essor  du régime des auto-entrepreneurs concentre toutes ces motivations.
La notion d’entreprise classique évolue très rapidement avec l’arrivée du numérique (télétravail, espaces de coworking, skype…).
Nous voyons de plus en plus d’entreprises qui travaillent  avec des indépendants. L’ensemble constitue l’entreprise qui s’organise en cercles concentriques autour de l’innovation et en mode projets.
Le code du travail doit tenir compte de ces évolutions, le statut d’autoentrepreneur doit être renforcée et amélioré.
Les dirigeants doivent revoir du tout au tout leur mode de management.
Nous sommes dans un cycle de rupture qui va donner des opportunités à beaucoup d’entre nous.
Sachons l’organiser car il est porteur d’avenir, d’emplois et de mieux vivre pour tous.
Bonne journée.

 

L’équipe BUSINESS ACTIV

 

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