OFFRES D’EMPLOIS IT : LA REALITE

Le grand nombre d’offres d’emplois dans le secteur IT est une excellente nouvelle. Ceci étant, il ne doit pas cacher la réalité du paysage de l’emploi informatique. Cette multiplicité d’offres constitue un rattrapage accumulé au cours des années passées. La transition numérique amplifie cette demande. Tous les secteurs IT ne sont pas concernés. La demande

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INNOVONS POUR L’EMPLOI

L’emploi  est l’un des biens les plus précieux. L’emploi c’est l’autonomie, la liberté, l’indépendance vis-à-vis des autres. L’emploi c’est le bien-être quotidien. L’emploi c’est un salaire. Le travail n’est pas un gros mot. La chance d’avoir un travail. BUSINESS ACTIV œuvre tous les jours  en FRANCE pour que chaque emploi IT soit pourvu et que

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NOUS DEVONS NOUS ADAPTER A UN MONDE EN MOUVEMENT

La demande du travail évolue. Les métiers se transforment rapidement. Les compétences de chacun doivent évoluer. La fée digitale est passée par là. A la transformation des compétences s’ajoutent le désir de liberté et de flexibilité. Les notions de liberté, travail collaboratif  et de flexibilité prennent le dessus. Les carrières linéaires n’existent plus. Nous devons

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LES SSII EN PLEIN ESSOR

Bonjour à tous. Après être passé par une période difficile, les SSII  ou maintenant nommées communément ESN ( Entreprises de Services du Numérique)  connaissent un regain d’activité. La révolution numérique est passée par là. A titre d’exemple ATOS va rejoindre CAP GEMINII sur le CAC 40 le 20 Mars prochain. Nous aurons ainsi deux représentants

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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES CADRES 2017

Bonjour, En tant qu’acteur important du recrutement des cadres, nous vous délivrons aujourd’hui notre observation sur les tendances du marché du recrutement des cadres pour 2017. Nous le faisons en nous appuyant sur la période significative des deux premiers mois de l’année. Premier constat :  2017 sera une grande année de recrutement pour les cadres et

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RECRUTEZ DES SENIORS ET RENFORCEZ VOS EQUIPES

L’expérience des baby-boomeurs est un atout. A une époque où l’âge est la principale discrimination à l’emploi, près de 45 % des salariés de plus de 50 ans sont au chômage en FRANCE. Quel gâchis. Pourtant, lentement les comportements changent. Nous constatons que les séniors rassurent les équipes, notamment dans les start-up. Pourquoi : connaissance et

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Le télétravail : une approche moderne de l’emploi

  La transition digitale entraîne une révolution de la façon de travailler. Le télétravail en est un exemple concret. C’est utiliser la technologie au service d’une transition sociétale. Encore faiblement pratiqué  parfois perçu de façon  suspecte par certains employeurs, il est amené à se développer fortement, dans une optique d’efficacité et de productivité. Il sait

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SOYEZ CREATIF

Aujourd’hui quel que soit votre métier, vous devez être créatif. La créativité c’est la capacité de proposer  des solutions originales à un problème donné, parfois en dehors de son propre domaine d’activité. Cette créativité au travail s’apprend et se développe. Il suffit parfois de lever les yeux et de regarder autour de soi. Ce regard

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CV: vecteur de rendez-vous:

Bonjour à tous Le CV est la pièce maîtresse pour décrocher un bon job. Cet exercice imposé et « normé » permet de franchir l’étape de la sélection qui conduira au RDV. Nous constatons encore beaucoup d’améliorations possibles dans cet exercice. Le CV est votre meilleur vendeur. La première chose à faire et d’afficher clairement son

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