L’expérience des baby-boomeurs est un atout. A une époque où l’âge est la principale discrimination à l’emploi, près de 45 % des salariés de plus de 50 ans sont au chômage en FRANCE. Quel gâchis. Pourtant, lentement les comportements changent. Nous constatons que les séniors rassurent les équipes, notamment dans les start-up. Pourquoi : connaissance et

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  La transition digitale entraîne une révolution de la façon de travailler. Le télétravail en est un exemple concret. C’est utiliser la technologie au service d’une transition sociétale. Encore faiblement pratiqué  parfois perçu de façon  suspecte par certains employeurs, il est amené à se développer fortement, dans une optique d’efficacité et de productivité. Il sait

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